2024년 데이터를 기준으로 한 2025년 AMI 파리의 성 평등 지수는 100/100점입니다.

이 지표는 다음 기준에서 얻은 점수를 합산하여 얻습니다:

- 임금 격차: 40/40

- 개인별 인상 분포의 격차: 35/35

- 출산 휴가 후 복귀 시 인상률: 15/15

- 상위 10개 급여의 평등: 10/10

올해도 AMI Paris는 직원들에게 공정한 대우를 보장하는 것을 매우 자랑스럽게 생각하며, 앞으로도 직업적 평등을 위한 노력을 계속할 것입니다.